崗位一：區(qū)域主管
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的整體運營和日常管理；
2.獨立負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)車輛運營效率，工作內(nèi)容包括車輛熱點選擇，規(guī)劃與投放，調(diào)度，車輛運維，市場活動和政府對接配合等；
3.團(tuán)隊管理，工作任務(wù)安排與監(jiān)督，提高車輛運維效率，車輛運營成本控制；
4.市場信息收集，及時溝通并提供參考建議;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展工作，擬定并落實城市開發(fā)計劃，投放、維護(hù)、異業(yè)合作。
任職要求：
1.有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，有一年以上共享單車及電單車管理經(jīng)驗；
2.吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新；
3.學(xué)習(xí)能力強，快速的自我迭代；
薪資范圍：綜合13000元，薪資構(gòu)成含基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體根據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)核定。
崗位二：調(diào)度員
工作地點：在姑蘇區(qū)、相城區(qū)內(nèi)全域流動
工作時間：上六休一。每天工作不超過8小時，如遇特殊情況，則另行支付加班工資。
任職要求：
男性，年齡50周歲及以下，身體健康，無重大疾病史，能適應(yīng)崗位日常工作強度。需有C1駕駛證。能自帶車輛者優(yōu)先，無車輛者單位也可提供。
工具要求：
姑蘇區(qū)：需駕駛依維柯（同類型）車輛，車輛手續(xù)齊全且能正常上路。
相城區(qū)：需駕駛?cè)嗆?，車輛性能良好，符合當(dāng)?shù)亟煌ㄍㄐ幸?guī)定。
崗位職責(zé)：
根據(jù)系統(tǒng)定位和實時數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)電單車日常調(diào)度、停車點調(diào)整，解決短缺問題，優(yōu)化車輛分布。負(fù)責(zé)處理車輛故障、交通事故、違規(guī)停放等突發(fā)問題，確?？焖匍]環(huán)，并向上級匯報關(guān)鍵異常等。
薪資范圍：
稅前月薪：9000元-12000元不等
薪資構(gòu)成含基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體根據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)核定。
福利保障：入職繳納社保
崗位三：換電員
工作地點：在姑蘇區(qū)、相城區(qū)內(nèi)全域流動。
工作時間：上六休一。每天工作不超過8小時，如遇特殊情況，則另行支付加班工資。
任職要求：
男性，年齡50周歲及以下，身體健康，無重大疾病史，能適應(yīng)崗位日常工作強度。能自帶車輛者優(yōu)先，無車輛者單位也可提供。
工具要求：
姑蘇區(qū)：需駕駛大型載貨電動車，續(xù)航及載重能力滿足工作需求。
相城區(qū)：需駕駛?cè)嗆?，車輛性能良好，符合當(dāng)?shù)亟煌ㄍㄐ幸?guī)定。
崗位職責(zé)：
根據(jù)系統(tǒng)提示定位低電量車輛，及時更換滿電電池。清潔車身、處理故障車輛，并回收違規(guī)車輛。
薪資范圍：
稅前月薪：7500元-9000元不等
薪資構(gòu)成含基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體根據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)核定。
福利保障：入職繳納社保
崗位四：巡檢員
工作地點：在姑蘇區(qū)、相城區(qū)內(nèi)全域流動
工作時間：上六休一。每天工作不超過8小時，如遇特殊情況，則另行支付加班工資。
任職要求：
男性，年齡50周歲及以下，身體健康，無重大疾病史，能適應(yīng)崗位日常工作強度。
崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容包括通過手機App接收工單，找尋故障車輛、進(jìn)行維修、質(zhì)檢和投放，以及車輛的日常巡查、擺放和保養(yǎng)。工作多為戶外作業(yè)，需熟練操作智能手機。
薪資范圍：
稅前月薪：5500元左右
薪資構(gòu)成含基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體根據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)核定。
福利保障：入職繳納社保
咨詢電話：65581091/19951916051